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Inteligência para
compliance e governança

Soluções tecnológicas com IA proprietária para validação, auditoria e gestão de riscos trabalhistas, previdenciários e tributários — do setor privado ao público.

Setor Privado

Governança do eSocial para o setor privado

Solução tecnológica de validação, auditoria e compliance do eSocial e SST, com base espelho, análise preditiva e monitoramento integral da base para prevenir multas, inconsistências e perda de autonomia sobre os dados enviados.

Mensagem central

A Agnes eSocial fortalece o compliance e a governança do eSocial no setor privado, antecipando riscos, evitando retrabalho e dando autonomia para correções antes de autuações e passivos.

1Escopo geral do serviço

O que entregamos

  • Criação de base espelho do eSocial
  • Relatório Técnico Inicial (RTA) com plano de ação
  • Monitoramento contínuo de 100% da base
  • Validação e auditoria de dados do eSocial e SST
  • Dashboards, relatórios fiscais e suporte técnico especializado

2Diferenciais de mercado

Visão 360° do eSocial

Única inteligência capaz de realizar a gestão de dados com olhar 360° e evidências diretamente na base do eSocial, com análise não amostral e monitoramento de 100% dos riscos.

Tecnologia proprietária e exclusiva

Uso de inteligência artificial para criar uma base espelho do eSocial e realizar análises preditivas, garantindo segurança, integridade, compliance e economia.

Avaliação dos últimos 5 anos

Conhecimento dos riscos identificados em todo o período antes da prescrição e das perdas tributárias e previdenciárias.

3Cenários e dores

O produto responde a um cenário de fiscalização crescente, maior pressão por governança e maior sensibilidade do gestor a falhas de conformidade.

  • Inconformidades e divergências entre dados enviados ao eSocial e aos órgãos fiscalizadores
  • Multas automáticas, perda de CND e fragilidade institucional
  • Custos com correções, retrabalhos e pagamentos indevidos
  • Aumento do passivo trabalhista, previdenciário e reputacional

4Público-alvo

Empresas Privadas

+3 mil colaboradores

Contexto ideal

Alta exposição a riscos, folha complexa, SST e necessidade de governança

5Estratégias de entrada

Mapear a dor

Identificar passivos potenciais, inconsistências no eSocial, fragilidade de governança e risco de autuações.

Conectar com impacto

Traduzir a dor em multas, pagamentos indevidos, perda de CND, passivo trabalhista, retrabalho e risco reputacional.

Oferecer diagnóstico

Usar o diagnóstico técnico inicial como prova de valor para demonstrar risco, oportunidade e priorização de ações.

6Precificação

Estrutura base

  • Setup inicial para diagnóstico, implantação e saneamento
  • Mensalidade recorrente para monitoramento e gestão contínua

7Processos, prazos e times

KickOff do Projeto
Parametrização do Sistema
Outorga
Coleta de XML
Validação dos Parâmetros e Regras
Início das análises
Monitoramento contínuo, ritos mensais e suporte

8Cross-sell e upsell

Cross-sell

Entrada via eSocial pode abrir espaço para frentes correlatas, como SST, GRT, revisões previdenciárias e tributárias ligadas à folha, além de trabalhos de recuperação de tributos pagos em inconformidade.

Upsell

Ampliação do escopo com novas análises, novas rotinas de monitoramento e novos serviços especializados ligados à folha e compliance.

Setor Público

Governança do eSocial para o setor público

Solução de compliance, auditoria e gestão de riscos para administração pública, com base espelho do eSocial, monitoramento integral da base e suporte especializado para reduzir inconsistências, mitigar riscos e aumentar segurança jurídica do gestor.

Mensagem central

A Agnes e-Gov fortalece o compliance e a governança do eSocial no setor público, antecipando riscos, evitando retrabalho e dando autonomia para correções antes de autuações e sanções.

1Escopo geral do serviço

O que entregamos

  • Criação de base espelho do eSocial
  • Diagnóstico inicial (RTA) com plano de ação
  • Monitoramento contínuo de 100% da base
  • Auditoria, tradução de dados e apoio a correções
  • Dashboards, relatórios e suporte técnico especializado

2Diferenciais de mercado

Visão 360° do eSocial

Única inteligência capaz de realizar a gestão de dados com olhar 360° e evidências diretamente na base do eSocial, com análise não amostral e monitoramento de 100% dos riscos.

Tecnologia proprietária e exclusiva

Automação e inteligência aplicada que garante segurança, integridade, compliance e economia.

Avaliação dos últimos 5 anos

Conhecimento dos riscos identificados em todo o período antes da prescrição.

3Cenários e dores

O produto responde a um cenário de fiscalização crescente, maior pressão por governança e maior sensibilidade do gestor público a falhas de conformidade.

  • Inconformidades e divergências entre dados enviados ao eSocial e aos órgãos fiscalizadores
  • Multas automáticas, perda de CND e fragilidade institucional
  • Custos com correções, retrabalhos e pagamentos indevidos
  • Aumento do passivo trabalhista, previdenciário e reputacional

4Público-alvo

Órgãos Públicos

+3 mil servidores

Prefeituras

+400 mil habitantes por município

5Estratégias de entrada

Mapear a dor

Identificar riscos no eSocial, falta de visibilidade, histórico de inconsistências e gargalos operacionais.

Conectar com impacto

Traduzir a dor em efeitos concretos: multas, retrabalho, perda de autonomia, insegurança do gestor e baixa governança.

Oferecer diagnóstico

Usar o diagnóstico inicial como prova de valor para mostrar risco, oportunidade e plano de priorização.

6Precificação

Estrutura base

  • Setup inicial para diagnóstico, implantação e saneamento
  • Mensalidade recorrente para monitoramento e gestão contínua

7Processos, prazos e times

KickOff do Projeto
Parametrização do Sistema
Outorga
Coleta de XML
Validação dos Parâmetros e Regras
Início das análises
Monitoramento contínuo, ritos mensais e suporte

8Cross-sell e upsell

Cross-sell

Entrada via e-Gov pode abrir espaço para frentes correlatas, como gestão de terceiros e SST.

Upsell

Ampliação do escopo com novas análises e novos serviços.

Gestão de Terceiros

Governança de terceiros com foco em compliance e risco

Solução tecnológica que transforma a gestão de terceiros em uma rotina simples, previsível e segura, combinando homologação, monitoramento trabalhista e previdenciário, SST e validações documentais para reduzir risco jurídico, operacional e reputacional.

Mensagem central

A Agnes GRT fortalece o compliance na relação com fornecedores e terceirizados, reduzindo passivos, ampliando a rastreabilidade documental e dando mais segurança à contratante na fiscalização de terceiros.

1Escopo geral do serviço

O que entregamos

  • Homologação de fornecedores com avaliação reputacional e financeira
  • Avaliação de SST para terceiros alocados
  • Monitoramento mensal trabalhista e previdenciário
  • Avaliação de obrigações contratuais de prestadores PJ
  • Relatórios de risco, alertas e trilha documental para suporte jurídico e gestão

2Diferenciais de mercado

Jornada completa de terceiros

Gestão de ponta a ponta, desde a contratação e homologação até a execução, renovação contratual e desmobilização.

Dados oficiais e validação integral

Trilha de governança baseada em dados oficiais, com validação de colaboradores e documentos sem depender de amostragem limitada.

Tecnologia e inteligência operacional

Extração, organização e leitura de documentos e dados para transformar informações fragmentadas em decisões inteligentes, relatórios e alertas acionáveis.

3Cenários e dores

O produto responde a um cenário de terceirização crescente, maior responsabilização da contratante e necessidade de fiscalização efetiva sobre documentos, encargos e conformidade dos terceiros.

  • Responsabilidade subsidiária ou solidária por falhas na fiscalização de terceiros
  • Inconsistências trabalhistas, previdenciárias, fiscais e documentais na cadeia de fornecedores
  • Custos com passivos, retrabalhos, desmobilizações e impacto reputacional
  • Baixa visibilidade sobre obrigações mensais, SST e documentação crítica de prestadores e parceiros

4Público-alvo

Organizações

+100 vidas terceirizadas

Empresas com gestão complexa

+10 CNPJs terceiros gerenciados

5Estratégias de entrada

Mapear exposição

Entender volume de terceiros, contratos críticos, perfil dos fornecedores e histórico de problemas jurídicos ou de compliance.

Conectar com impacto

Traduzir a dor em risco trabalhista, previdenciário, reputacional, operacional e custo de fiscalização ineficiente.

Entrar por diagnóstico

Usar triagem inicial e análise documental como prova de valor para mostrar gargalos, riscos e prioridades da operação.

6Precificação

Estrutura base

  • Setup inicial para onboarding, homologação e parametrização da operação
  • Mensalidade recorrente para monitoramento, avaliação documental e relatórios de risco
  • Valor ajustado por volume de terceiros, módulos ativados e complexidade da operação

7Processos, prazos e times

Cadastro e onboarding da operação
Homologação reputacional e financeira
Liberação de acessos e repositórios
Avaliação de SST
Monitoramento trabalhista e previdenciário
Avaliação de obrigações contratuais PJ
Relatórios mensais, renovação e desmobilização

8Cross-sell e upsell

Cross-sell

Entrada via GRT pode abrir espaço para frentes correlatas, como Agnes eSocial, SST, monitoramento previdenciário e trabalhos de recuperação de tributos pagos em inconformidade ligados à folha.

Upsell

Ampliação do escopo com novos módulos, maior volume monitorado, camadas adicionais de validação e expansão para novas unidades, contratos ou fornecedores.